Jakarta, Sibernas.id – Sekretaris Kementerian Kependudukan dan Pembangunan Keluarga (Kemendukbangga)/Sekretaris Utama BKKBN Budi Setiyono menerima kunjungan resmi dari Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN) Zudan di Kantor Kemendukbangga, Jakarta pada Jum’at (14/03/2025).
Pertemuan ini dalam rangka membahas penguatan manajemen talenta serta penyesuaian kebijakan kepegawaian di lingkungan Kemendukbangga/BKKBN.
“Kami berkomitmen untuk memperkuat sistem manajemen talenta di lingkungan KemendukbanggaBKKBN. Dengan jumlah pegawai kami mencapai sekitar 20 ribu orang, Kemendukbangga menargetkan optimalisasi potensi pegawai agar dapat melahirkan pemimpin-pemimpin berkualitas dari dalam instansi,” ujar Sesmen Budi.
Untuk itu, Sesmen Budi mengharapkan dukungan penuh dari BKN, khususnya dalam penilaian potensi dan percepatan pengelolaan talenta para calon ‘leader’ di Kemendukbangga/BKKBN sehingga tersedia stok SDM yang berbakat untuk menjadi pemimpin pada berbagai lini penugasan.
Selain itu, pertemuan ini juga membahas sejumlah hal strategis terkait kebijakan kepegawaian. Meliputi pencantuman gelar bagi pegawai serta kebijakan terbaru dari BKN terkait tindak lanjut seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) dan Pegawai Pegawai dengan Perjanjian Kerja (P3K).
Kepala BKN menyambut baik komitmen Kemendukbangga dalam membangun sistem manajemen talenta yang kuat dan berkelanjutan.
“Kami berkomitmen memberikan dukungan teknis maupun kebijakan untuk mewujudkan tata kelola kepegawaian yang profesional, akuntabel, dan berbasis merit,” kata Zudan.
Lebih lanjut, Zudan juga menyampaikan kebijakan baru terkait pelaksanaan uji kompetensi bagi Jabatan Fungsional (JF) yang menjadi binaan BKN, bahwa akan dilaksanakan setiap bulan, guna menjamin kualitas dan profesionalisme ASN di bidang fungsional.
Pertemuan ini menjadi bentuk sinergi berkelanjutan antara BKN dan Kemendukbangga/BKKBN dalam mendukung transformasi birokrasi yang adaptif dan berdaya saing tinggi.
